Gouvernance

Les fonctions de direction sont assurées par un directeur et cinq directeurs adjoints représentant les 4 tutelles de l’UMR. Ils mettent en œuvre le pilotage stratégique de l’unité et gèrent les questions relatives à chaque tutelle (ressources humaines, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, budget, contrats de recherche, liens avec les Départements et leurs composantes, etc.).

Le comité de direction, composé du directeur et de cinq directeurs adjoints appuyés par l’assistante de direction, se réunit tous les mois.

Un Conseil d’unité assure la représentation de l’ensemble du personnel de l’UMR. Il se réunit au moins deux fois par an et est composé de membres élus  et nommés relevant des collèges des chercheurs et enseignants-chercheurs, des personnels d’ingénierie et d’appui à la recherche et des doctorants.

Des assemblées générales (ensemble des membres de l’unité, tous statuts confondus) sont organisées annuellement (au minimum deux).

Un Comité de suivi se réunit au moins une fois par an à Clermont-Ferrand. Il est composé d’une part, de deux membres pour chacune des quatre parties (l’un dans le champ scientifique, l’autre dans le champ gestion), pour la durée de la convention ; d’autre part, des directeurs intérimaires.

Les membres de l’unité se retrouvent autour d’un projet scientifique commun décliné en trois groupes thématiques avec des dispositifs d’animations transversales