Gouvernance

​Les fonctions de direction sont assurées par un directeur et quatre directeurs adjoints représentant les 4 tutelles de l’UMR. Ils mettent en œuvre le pilotage stratégique de l’unité et gèrent les questions relatives à chaque tutelle (ressources humaines, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, budget, contrats de recherche, liens avec les Départements et leurs composantes, etc.).

Le comité de direction, composé du directeur et de quatre directeurs adjoints appuyés par l’assistante de direction, se réunit tous les mois.

Un Conseil d’unité assure la représentation de l’ensemble du personnel de l’UMR. Il se réunit au moins quatre fois par an et est composé de membres élus relevant de cinq collèges : enseignant(e)s-chercheur(seuse)s, chercheur(seuse)s et assimilé(e)s, personnels d’appui à la recherche, doctorant(e)s, membres associé(e)s et chargé(e)s de mission.

Des assemblées générales (ensemble des membres de l’unité, tous statuts confondus) sont organisées annuellement (au minimum deux).

Un Comité de suivi se réunit au moins une fois par an à Clermont-Ferrand. Il est composé, d’une part, de deux membres pour chacune des quatre parties (l’un dans le champ scientifique, l’autre dans le champ gestion), pour la durée de la convention ; d’autre part, le comité de direction.